澳门威尼斯人官方游戏:关于建立海南自贸港公职人员容错纠错

海南建立典型案例通报公示制度，通过不定期公示公职人员容错纠错、澄清改名、典型案例再利用等方式，消除官员“犯错太多”的后顾之忧，鼓励官员敢于尝试，为海南自贸港建设贡献智慧和力量。

 就《关于建立海南自贸港公职人员容错纠错、明确姓名和重复使用典型案例通报公示制度的实施办法》进行批复（试行）》（以下简称《实施办法》）解释。海南省纪委副书记、省监委副主任宋健表示，当前，海南正处于全面深化改革开放、加快自由贸易港建设的关键时期。干部不断补齐体制机制短板，推进制度融合创新。 “对于改革创新、初试犯错的干部，只要是发自内心的，不故意违纪违法，就必须允许试错，容忍错误。”

宋健表示，建立典型案例通报公示制度，是为了打破洗碗越多扔碗越多的“洗碗效应”，鼓励干部放下包袱，大胆探索、实践，不断创新，致力于自由贸易港建设。宋健介绍，海南省纪委监委通报发布的典型案例主要有容错纠错、澄清更正、诬告、重复使用四种类型。

海南省委组织部副部长、省委编辑部主任李应旭表示，《海南自贸港公务人员容错纠错办法（试行）》海南省在非主观因素、不谋求不正当利益前提下 营造一流营商环境 制度融合创新 包容审慎监管 提高行政效能 承担急难险重任务 推进重大政策和项目实施等都包含在容错情况下，释放保护改革者和支持责任人的强烈信号。