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澳门威尼斯人官方游戏:关于建立海南自贸港公职人员容错纠错

时间:2021/8/2 19:11:56   作者:   来源:   阅读:22   评论:0
内容摘要:海南建立典型案例通报公示制度,通过不定期公示公职人员容错纠错、澄清改名、典型案例再利用等方式,消除官员“犯错太多”的后顾之忧,鼓励官员敢于尝试,为海南自贸港建设贡献智慧和力量。就《关于建立海南自贸港公职人员容错纠错、明确姓名和重复使用典型案例通报公示制度的实施办法》进行批复(试行...
海南建立典型案例通报公示制度,通过不定期公示公职人员容错纠错、澄清改名、典型案例再利用等方式,消除官员“犯错太多”的后顾之忧,鼓励官员敢于尝试,为海南自贸港建设贡献智慧和力量。

 就《关于建立海南自贸港公职人员容错纠错、明确姓名和重复使用典型案例通报公示制度的实施办法》进行批复(试行)》(以下简称《实施办法》)解释。海南省纪委副书记、省监委副主任宋健表示,当前,海南正处于全面深化改革开放、加快自由贸易港建设的关键时期。干部不断补齐体制机制短板,推进制度融合创新。 “对于改革创新、初试犯错的干部,只要是发自内心的,不故意违纪违法,就必须允许试错,容忍错误。”

宋健表示,建立典型案例通报公示制度,是为了打破洗碗越多扔碗越多的“洗碗效应”,鼓励干部放下包袱,大胆探索、实践,不断创新,致力于自由贸易港建设。宋健介绍,海南省纪委监委通报发布的典型案例主要有容错纠错、澄清更正、诬告、重复使用四种类型。

海南省委组织部副部长、省委编辑部主任李应旭表示,《海南自贸港公务人员容错纠错办法(试行)》海南省在非主观因素、不谋求不正当利益前提下 营造一流营商环境 制度融合创新 包容审慎监管 提高行政效能 承担急难险重任务 推进重大政策和项目实施等都包含在容错情况下,释放保护改革者和支持责任人的强烈信号。

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